C’è anche chi ipotizza una forma di scala mobile
Roma, 8 gen. (askanews) – I capi delle principali organizzazioni imprenditoriali giapponesi hanno promesso di spingere per aumenti salariali più consistenti rispetto allo scorso anno, dopo che il primo ministro Fumio Kishida li ha invitati a superare l’aumento dei prezzi. Qualcuno si spinge anche a proporre meccanismi d’aumento strutturali e automatici: una forma di scala mobile. Lo riferisce l’agenzia di stampa Kyodo.
“Affronteremo la questione degli aumenti salariali con maggiore passione e determinazione rispetto allo scorso anno”, ha detto all’evento Masakazu Tokura, presidente della Japan Business Federation, conosciuta anche come Keidanren, la “Confindustria” giapponese, aggiungendo: “Il Giappone si trova ora ad affrontare una situazione possibilità irripetibile di uscire completamente dalla deflazione.”
Le osservazioni sono arrivate mentre le principali aziende giapponesi hanno aumentato i salari in media del 3,99% lo scorso anno, l’aumento più grande in 31 anni. Tokura ha detto che spera di vedere risultati migliori nelle negoziazioni salariali primaverili di quest’anno.
Intervenendo all’evento organizzato dalle lobby imprenditoriali e al quale hanno partecipato numerosi dirigenti delle principali aziende del paese, Kishida ha sottolineato che un aumento del reddito disponibile è vitale per realizzare un circolo virtuoso di aumenti salariali e crescita economica.
“Farò ogni passo possibile per garantire che l’attuale tendenza positiva continui”, ha detto Kishida. “Quest’anno sarà un anno molto importante. Chiedo la vostra collaborazione per realizzare potenti aumenti salariali.”
Takeshi Niinami, presidente dell’Associazione giapponese dei dirigenti aziendali, ha dichiarato in una conferenza stampa che le grandi aziende devono aumentare i salari di oltre il 5% per garantire che l’effetto positivo si ripercuota anche sulle imprese più piccole. “Dobbiamo rendere l’aumento dei salari una norma sociale”, ha detto Niinami, aggiungendo: “Quest’anno sarà la cartina di tornasole per vedere se i salari continueranno ad aumentare”.
Nel frattempo, Tomoko Yoshino, capo di Rengo, la Confederazione sindacale giapponese, ha ribadito la sua politica di chiedere un aumento salariale superiore al 5% e ha promesso di creare slancio per aumenti salariali più consistenti rispetto allo scorso anno in una conferenza stampa separata.
L’aumento dei salari è importante anche per la Banca del Giappone, che sta osservando da vicino il corso delle trattative salariali di primavera di quest’anno per determinare se debba porre fine alla sua politica di tassi di interesse negativi.